ISINUSULONG ni Davao City Rep. Paolo Duterte ang pagpapabuti sa kapakanan ng mga security guards at iba pang miyembro ng private security industry sa pamamagitan ng pagtatalaga ng ilang probisyon ukol sa kanilang employment, working conditions at benepisyo.

Kasama si Benguet Rep. Eric Yap, ipinanukala nina Duterte na mabigyan ang mga security guards at private security personnel ng minimum wage; service incentive leave at iba pang benepisyo na tinatanggap ng regular employees, kabilang na ang overtime pay, social security,  13th month pay, at retirement benefits.

“While they put their lives on the line for the protection of establishments and of the general public, these security personnel are deprived of the same protection from their employers in terms of salary and benefits,” pahayag nina Duterte at Yap sa panukalang Magna Carta o House Bill  5493.

Kadalasang nagtatrabaho ang mga security guards at iba pang private security workers ng mahabangoras, hindi sapat na sahod at maging pang-aabuso mula sa kanilang principals at security service contractors (SSCs).

Sinabi ni Duterte na kung matatandaan, noong Nobyembre 2022, 12 security guards  sa Davao Oriental  ang ginawaran ng P1 million money claims ng Department of Labor and Employment (DOLE).

“This is unacceptable considering that security guards and other private security personnel are exposed to risks that could endanger their lives. They are even considered as  ‘force multipliers’ in places with limited police presence. They deserve to be treated better,” Duterte said.

Sa panukala, ang mga security guards at iba pang private security personnel  ay mabibigyan ng regular employment status matapos makumpleto ang probationary period ng hindi lalagpas sa anim na buwan.

Maging ang isyu ukol sa paulit-ulit na hiring-firing-rehiring pattern ng mga SSCs ay ikukunsiderang regular employees kapag ang ginagawang pamamaraan ay may sumang 6 na buwan.

Nakapaloob pa sa panukalang Magna Carta ang karapatan na kinabibilangan  ng “safe and healthful working conditions that ensure appropriate rest for them and protection from abusive treatment; labor standards,  such as but not limited to,  service incentive leave, premium pay, overtime pay, holiday pay, night shift differential, 13th month pay, and separation pay; retirement benefits; social security and welfare benefits; right to self-organization and collective bargaining; at security of tenure.

Ipinagbabawal din ang diskriminasyon sa sinumang private security worker dahil sa kasarian, civil status, creed, religious o political beliefs at ethnic groupings. (Ara Romero)

MABIGAT  para sa maraming pamilyang Pilipino ang mabuhay dahil sa kahirapan, pero mahirap din para sa kanila ang mamatay.

Ito ang gustong tugunan ngayon ni Sen. Raffy Tulfo sa kanyang Senate Bill 1695, bagay na layong magbigay ng libreng serbisyo ng pagpapalibing sa mga mahihirap na pamilyang nawawalan ng mahal sa buhay sa buong bansa.

“In the Philippines, funeral and burial services can range from P10,000 to hundreds of thousands of pesos,” wika ni Tulfo sa explanatory note ng panukala niyang inihhain last week.

“As such, many poor families are not only wracked with grief but also deep financial stress that may even lead them to borrow funds from lenders with high-interest rates.”

Bagama’t merong P10,000 halaga ng burial assistance ang Department of Social Welfare and Development, layon ng panukalang batas na i-“institutionalize” na ito para sa mga labis-labis na nagdarahop.

Kung maisasabatas, magiging kasama sa benepisyo ang:

paghahanda ng funeral documents

pagpapaembalsamo

burol

pagpapalibing

cremation

“Moreover, accredited mortuaries shall provide a casket or urn,” wika pa ng senador.

Sino ang maaari mag-avail?

Ayon sa Section 4 ng SB 1695, saklaw ng makikinabang sa naturang benepisyo ang mga:

pamilyang may pinagsamang “gross income” na hindi lalagpas ng P15,000 kada buwan

hindi nagmamay-ari ng real property

walang sasakyan

Ang real property na tinutukoy dito ay yaong mga ari-ariang nakuha sa pamamagitan ng pagbili.

“The said free services shall be given to only one (1) family member per month per mortuary branch,” dagdag pa ng panukala.

“Provided, said funeral service does not exceed the cost of the mortuary’s minimum funeral service package.”

Maaari pa rin naman daw mag-upgrade ng funeral services ang mga naturang pamilya, ngunit ang halaga nito ay iaawas na lang sa halaga ng minimum funeral service package.

Kung papasa sa Konggreso, tig-isang miyembro lang ng pamilya kada buwan ang maaaring mabigyan ng libreng serbisyo kada mortuary branch.

Ang mga puneraryang magbibigay ng free services sa extremely poor beneficiaries ay maaaring kumuha ng reimbursement para sa gastusin sa anumang regional office ng DSWD oras na maaprunbahan ito ng regional director.

Ngayong Enero lang nang ibalita ng Social Weather Stations na aabot sa 51% ng mga pamilyang Pilipino ang “mahirap” ang tingin sa sarili, ito kasabay ng pinakamatulin na pagtaas ng presyo ng bilihin sa mahigit 14 taon.